人力銀行調查薪資期望值　非主管和主管職上班族希望至少是這個薪資

過年後想跳槽的人不少，根據yes123求職網調查發現，九成二的上班族都想改變，其中「非主管職」為91.3%；「主管職」則為95.8%，想跳槽的比例創四年來新高，超過一半的上班族會想跳槽是因為薪水太少，而且生活開銷大，人力銀行也公布跳槽薪資期望值。 既然多數人想跳槽的主因，都是不滿於薪資現狀，那麼對於新東家待遇的「期望值」，又是如何呢？此次調查則顯示，屬於「非主管職」的年後轉職者，平均希望新工作月薪為41,961元，比起去年的41,666元，略增295元，升幅為0.7%，仍續創六年新高。 屬於「主管職」的年後轉職者，平均希望新工作月薪是58,432元，比起去年的57,871元，略為上修561元，增幅是1%，同樣續創六年新高。不過說要跳槽也不一定就一定要走，七成四人接受慰留，只是慰留的調薪必須比現在增加8000元多數人才願意。