疫情後企業接班腳步加快！上班族「夢幻CEO」是他

企業加快董監換血腳步，掀起高層交棒風！根據人力銀行調查顯示，有65.8%的企業有接班人計畫，比例破紀錄！高於去年的62.6%，前年的56.8%，還有2019年的50.8%，以及2018年的48.9%；同時共有50.3%屬於「曾經或正在執行」接班人計畫。 至於哪位企業家是上班族心中的「夢幻CEO」人選？根據人力銀行調查顯示，在可複選狀況下，前五名依序為：台積電創辦人張忠謀(33.7%)、鴻海集團創辦人郭台銘(31.5%)、星宇航空董事長張國煒(30.4%)，以及輝達(NVIDIA)創辦人黃仁勳(28.4%)、王品集團創辦人戴勝益(27.3%)。 企業想培養「接班梯隊」，就要避免優秀人才流失！此次調查顯示，高達76.8%的公司認為，「員工認股權」的制度有助於留才。不過僅38.8%的勞工表示，回顧任職過的企業，有提供「員工認股權」的福利。相較之下，反而有高達81.7%的勞工透露，曾經投資過「上市櫃公司」的股票；其中的73.9%也坦言，因此曾經在「上班時間」關注股票走勢。