高薪就業紅不讓！永慶房屋產學合作培養跨域人才

科技發展加速了產業變化！大學生最擔心的，莫過於學校所學在畢業後失去用武之地，已跟不上產業發展的速度。「房仲第一品牌」永慶房屋攜手多所大專院校產學合作，分享永慶結合房產專業和科技工具研發的豐富經歷，促成學生認識產業、探索跨域整合能力的機會；同時，永慶房屋也提供高薪職缺，如業務新人不限科系都能享有「前12個月每月5萬元」收入保障，給青年一個高薪未來與最佳「錢」途！ 產學合辦創意大賽永慶助攻畢業即就業 近年來攜手永慶房屋深耕人才教育的文化大學，於本月26日率領近百位學生，前往永慶《i+智慧創新體驗館》參訪，吸取永慶結合專業購售屋服務和尖端科技工具的成功經驗，鼓勵學生了解科技於產業的應用趨勢，培養畢業即就業的即戰力。 文化大學大眾傳播學系助理教授李貞怡表示，網路科技逐漸普及，疫情更加速了各行各業的數位化發展，透過產學合作，讓學生在畢業前就能接觸產業、面對市場、認識最新數位應用，是探索職涯發展的很好機會。年底，永慶房屋及文化大學將共同舉辦「校園行銷企劃創業大賽」，激發學生創意，以永慶房屋為行銷對象，累積提案、發想創意行銷的實戰經驗，使所學與產業接軌！ 參予本次永慶參訪的文化大學大眾傳播學系古同學分享，確實會蠻擔心畢業後在職場能不能好好發揮學校所學，有產學合作的資源，就能學以致用累積作品，對以後就職的幫助一定很大。 還有體驗了永慶「5GXR沉浸式實境賞屋」房產科技學生分享，「真的很神奇！沒想到VR等數位工具已經落實到產業中運用，不用出門就能身歷其境看屋，打破空間和時間的限制，如果不喜歡也能馬上換下一間，真的很便利又高效。」永慶帶領學生見證跨域技術整合的創新服務，幫助學生激盪腦力，結合學校所學和數位工具，發展自身跨域能力專長，成功為職涯超前部屬。 新人保障年薪60萬永慶重金培育專業人才 據《yes123》求職網調查，有7成以上(71.2%)上班族認為，目前的工作對自己來說屬於「學非所用」，上班族認為「學校所學不具一技之長(31.2%)」、「主修專業的求職範圍受限(21.9%)」、「薪資不符合預期(17.9%)」為學非所用的主要原因。 永慶房屋人資部協理塗振宏分析，在台灣高薪工作機會相對少，青年就業若是沒有特定職業專長，如理工、醫療等專業背景，畢業後想立刻擁有良好的薪資福利，確實不容易。他表示，「這也是永慶房屋及多所大專院校簽署產學合作備忘錄的初衷，發揮企業力量投入資源，力挺學生從活動中累積實務經驗，打造舞台讓年輕人能一展長才，充實未來求職履歷！」 對於渴望挑戰高薪收入、期望改變人生「薪」曲線的年輕人，永慶房屋投資重金，從零培育最專業的房仲經紀人，就是想提供平等的就業與競爭機會，讓青年重新掌握生活主導權，達成首年百萬年薪、三年買房等人生目標。因此，永慶房屋除了提供「前12個月每月5萬元」收入保障，不綁約、不限科系、不需房產經驗，新人不用擔心沒業績就沒收入；更配置「一對一師徒制」由專人指導，新手也能快速變高手，據永慶統計，任職1年以上經紀人平均月薪近9萬！ 塗振宏分享，永慶的人資理念為「讓你的特質更有價值」，在完整教育訓練之下，每個人都能結合學校所學與過去從業經驗，發展出獨特的服務風格，歡迎對房地產有興趣、有理想有目標的年輕人，把握機會掌握方向，加入永慶的行列。 延伸閱讀： 【揭密炒房暴利專題1】永慶房屋示警：房市交易平均每4件就有1件短期交易　買賣屋「貨比三家」有保障 拒絕百億業績還能成就第一！永慶房屋以誠實為王道的經營策略 賺到收入也贏到人生！永慶房屋打造圓夢基地，用「成就員工」來成就企業競爭力