上班族回顧2023九成五開銷增！展望2024　這些職缺仍缺工

在大選過後，從企業到上班族，該如何看待未來前景？對於求才、謀職計畫，會不會有所影響？根據求職網調查發現，與2023年第四季相比，展望2024年第一季景氣，企業樂觀度回升，勞方「樂觀度」也創下七季以來新高，不過，回顧2023年，高達九成五(95.2%)的上班族表示，生活總開銷「有增加」；他(她)們進一步認為，如果要完全彌補的話，平均期盼2024年能加薪9.9%，甚至有一成三(12.7%)的勞工，覺得要調薪「20%(含)以上」才夠！ 整體來說，有高達九成一(91.3%)的企業透露，在2024年第一季有徵才計畫，比例多過前一次調查(去年九月調查時，比例為90.2%)，也高於兔年首季的90.4%，創下十一年同期新高！若以「產業別」進行交叉分析，2024年Q1企業「徵才意願較高」的行業，主要依序有：「餐飲住宿與休閒旅遊」(96.1%)、「批發零售與貿易」(95.7%)、「科技資訊」(93.5%)，以及「金融保險與會計統計」(92.9%)、「傳統製造業」(91.9%)。 進一步詢問企業，針對這些主要職缺，開出的薪資又有多高呢？本次調查顯示，企業平均提供的月薪條件，落在38,387元，雖低於前季(Q4)調查時的42,299元，但高於兔年第一季的37,282元，仍創十一年以來「同期」新高！這點和上班族期望有落差，新工作的「月薪期望值」，又是多少呢？本次調查顯示，平均落在42,617元，雖少於前一季期望的43,087元，但高於去年同期的41,654元，對於想跳槽的熱門行業，前五名依序是：「餐飲住宿與休閒旅遊」(33.8%)、「科技資訊」(32.9%)、「批發零售與貿易」(31.9%)，以及「傳統製造業」(25%)、「運輸與物流倉儲」(24%)。