獨家／憲兵7月將級人事案犯眾怒　新任副指揮官于大任期別太低遭批「擋路」【菱傳媒】

原文網址：獨家／憲兵7月將級人事案犯眾怒　新任副指揮官于大任期別太低遭批「擋路」【菱傳媒】 憲兵指揮部7月1日調整重要軍職人員，陸官81年班的參謀長于大任少將直接升任憲指部副指揮官一職，反倒是79年班的202指揮部指揮官陳致航少將、80年班的204指揮部指揮官成家麒少將留在原職，等同排除2人未來晉升中將的可能性；不僅如此，一旦憲指部指揮官周廣齊今年底屆齡退伍後，于大任期別過低無法直接接任指揮官，未來只有讓陸軍中將空降接任，後憲人員怒評此次人事安排，「簡直就是想讓憲兵被陸軍接管！」 後憲內部對於周廣齊此次將級人士安排，幾乎可用炸鍋來形容，有人批評周廣齊讓81年班的于大任接任副指揮官，卻將79年班的202指揮部指揮官陳致航少將、80年班的204指揮部指揮官成家麒少將留在原職務，等同是排除2人未來晉升中將的可能性。 還有人指出，這次人事安排最惡劣的是把于大任放在副指揮官一職，此舉讓其他81年班以前的憲兵資深少將都被卡死，不可能越級從202指揮部指揮官直升憲兵指揮部中將指揮官一職，「周廣齊這一個將級人事安排，等於是將憲指部中將指揮官拱手讓給陸軍。」 ▲陸官81年班的參謀長于大任少將（左）直接升任憲指部副指揮官一職，引發議論。翻攝憲指部臉書 這名人士表示，過去雖常有陸軍空降擔任指揮官一職，但都受限於當時的政治環境及憲兵沒有合適晉升中將的人選，如今周廣齊這手安排，等於是讓憲兵接下來將近4至5年間，完全沒有合適晉升中將指揮官的人選，不僅讓憲兵無法培養人才，也讓防衛中樞的憲兵必需接受陸軍思維的建軍，等同於憲兵被陸軍接管。 另項人事案也引發憲兵內部及後憲團體批評。據了解，參謀長于大任升任副指揮官後，原規劃是由202指揮部指揮官陳致航少將接任參謀長一職，如今卻由由205指揮部指揮官呂正芳上校升任，呂並晉升少將一職，但呂過去曾涉及憲兵濫搜案、台北市前議員童仲彥服務處主任邱惠美的鹹豬手案而引發爭議，憲兵內部同樣議論紛紛，還諷呂「簡直就是撐竿跳」。 有陸軍資深校官私下指出，呂正芳是陸官85年班畢業，目前陸官85年班當中，僅國防部政辦室政務處長陳保坐疑與國防部長邱國正有「相當深遠的直屬關係」，才破格晉升少將，其他同期別者迄今幾乎都仍任勞任怨在戰鬥部隊服務，要想晉升少將，至少還要等一年，如今憲兵的呂正芳卻能勇冠陸軍，讓陸軍85年班的同學都相當哀怨，嘆稱國軍將級升遷已成為「苦幹實幹，升官無望」寫照。 ▲圖憲兵指揮官周廣齊所核定7月1日的將級軍官調整，讓憲兵及後憲組織炸鍋。翻攝憲指部臉書