新鮮人別氣餒！平均要投遞這麼多履歷才有面試機會

對職場新鮮人來說，青年失業率居高不下，想要立刻找到令人滿意的工作，似乎沒有太容易，也讓經濟和精神壓力越來越大！即使幸運被企業錄取，待遇能否符合預期，或者早就興起離職念頭？根據人力銀行調查顯示，今年應屆畢業或退伍，而且「曾經求職過」的新鮮人，現階段已有36.7%透露，「已經找到或正在從事正職工作」，比例高於去年同期的34.7%，持續觸底反彈，創下三年來「新高」水準！ 對於已經或曾經找到「頭路」的新鮮人，大概需要花多少心力，才有可能爭取到一份正職工作呢？調查則發現；平均要投過18.6封履歷，才會獲得一家企業的面試機會，略少於去年的19.1封。同時得再面試5.6家公司，才能真正找到一份工作，也略低於去年的5.8家。依此數據換算下來，新鮮人如果想得到一次錄取機會，大約要投遞104封履歷表。 從人力銀行調查顯示，這群職場菜鳥「原本預期的」月薪，平均為30,698元，比起去年的29,800元，多了898元，調幅為3%，除了首度突破三萬塊，更創下十年以來的新高！對比現在「實際領到的」月薪，平均則落在29,773元，比起去年的28,925元，增加848元，等於上揚2.9%，也是十年以來的新高！總的來說，今年新鮮人期望與實領的月薪，兩者中間落差有925元，略多於去年的875元差距，大約是打了「九七折」！