當兵時志願參加陸軍特戰部隊傘兵訓練、第一份工作就挑戰高薪的房仲業,永慶房屋經紀人郭靖威直言,他就是喜歡挑戰、不甘平凡過一生。因此,當他看見臉書好友分享在永慶房屋的成功經驗,激發了他對房仲業的好奇心,決定以年薪百萬為目標加入永慶的行列。
幫客戶找回「小時候的家」收穫事業成就感
郭靖威喜於接受挑戰的特性,也幫助他在事業上,實現許多不可能的任務!郭靖威分享,有一年在他生日時,客戶委託他賣房,希望他用成交幫自己換來生日禮物;而郭靖威正好有其他客戶在找相似屋況的物件,為了感謝客戶的信任與用心,他馬上請永慶團隊支援,順利在當天拿到成交與這份特別生日禮物。還有一次印象深刻的服務經歷是,一位客戶到永慶房屋委託,希望能買回童年時居住的家。郭靖威感動地說:「真的很像在演電視劇,我相信對客戶來說,這個充滿回憶的房子一定很重要,我當下就告訴客戶,我一定會盡全力幫他實現夢想!」爾後,郭靖威花了一段時間找到了屋主,幸運的是,屋主也有賣房的規劃,最終達成圓滿成交。
在這次經驗之後,郭靖威也察覺,客戶每一次買賣房,都象徵人生新階段的開始,能參與客戶的夢想,讓他對房仲工作的使命感有全新的認識,也相信,唯有提供誠實且專業的建議,才能協助客戶做出最適合的決定!而永慶房屋拒絕與投機客合作炒房、只提供實在服務的理念,與郭靖威的理想一致,讓他不必為了成交說謊、也不用應酬「交陪」,收穫滿滿的成就感!
團隊+努力助郭靖威在永慶房屋成家買房
今年是郭靖威加入永慶房屋的第8年,成就感之外,他也從永慶優渥的薪獎福利,累積了扎實的收穫,不僅已晉升幸福人夫並育有一子,也擁有了自己的房子。他十分感謝永慶房屋在他剛退伍,毫無工作精業及房產知識時,提供他新人保障收入與完整訓練,幫助他快速進步及成長。除了多次獲得新人王與百萬戰將的好表現,努力工作的郭靖威,也曾拿下全公司業績第七名及新北市第一名的不俗成績,讓最高年薪紀錄突破200萬。他謙虛的說,永慶房屋裡人才濟濟,也有年資淺卻表現很優異的新人,這是公司資源整合、團隊共戰及他永不放棄的成果,相信每個人只要保持積極的態度並不懈努力,都能挑戰百萬以上年薪!郭靖威提醒,工作難免會累積壓力,努力之餘學會放鬆,享受生活中的美好時刻也很重要!他表示,永慶房屋打破業務長工時、無休假的傳統印象,推出「彈性工作8小時」制度,讓經紀人可以選擇早上9點、10點或下午1點上班,讓他衝刺事業之外,也能承擔好丈夫、好爸爸的責任,享受與家人共度的天倫之樂,像他剛與家人旅遊回來,就計畫起下次的旅行。
▲永慶房屋的「彈性工作8小時」制度,讓郭靖威能兼顧事業與家庭生活。(圖/永慶房屋提供)
保障「每月5萬x12個月」年輕人也有無限可能
永慶房屋先投資再訓練,提供業務新人保障升入與完整教育訓練,培育更多像郭靖威一樣優秀的經紀人。我們也從郭靖威的故事中,還看到人才在永慶房屋實現成功的無限可能性。
「在永慶真的很幸福!」郭靖威指出,公司持續優化系統與數位工具,並提出具體的消費者保障,消費者信任度高,讓同仁可專注於服務;同時,公司也推出許多彈性、有包容力的人資政策,助我們提升工作效率,工時真的下降許多。才能在今年拿下《台灣服務業大評鑑》金獎11連霸,且連續6年獲得《亞洲最佳雇主獎》,身為永慶人真的與有榮焉,倍感驕傲。
郭靖威分享,如果你也想挑戰高薪,想要有一份高成就感、高使命感的工作,永慶房屋2023年提供業務新人「每月5萬x12個月」保障收入,還有「一對一師徒制」完整培訓,不綁約、不扣薪也不需有相關經驗,非常適合對房產有興趣的人「給自己一個挑戰的機會」,他鼓勵,人生只有一次,你也可以過得很不一樣!
▲永慶房屋重視團隊合作,新人有「一對一師徒制」培訓,可以快速上手業務工作。(圖/永慶房屋提供)
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幫客戶找回「小時候的家」收穫事業成就感
郭靖威喜於接受挑戰的特性,也幫助他在事業上,實現許多不可能的任務!郭靖威分享,有一年在他生日時,客戶委託他賣房,希望他用成交幫自己換來生日禮物;而郭靖威正好有其他客戶在找相似屋況的物件,為了感謝客戶的信任與用心,他馬上請永慶團隊支援,順利在當天拿到成交與這份特別生日禮物。還有一次印象深刻的服務經歷是,一位客戶到永慶房屋委託,希望能買回童年時居住的家。郭靖威感動地說:「真的很像在演電視劇,我相信對客戶來說,這個充滿回憶的房子一定很重要,我當下就告訴客戶,我一定會盡全力幫他實現夢想!」爾後,郭靖威花了一段時間找到了屋主,幸運的是,屋主也有賣房的規劃,最終達成圓滿成交。
在這次經驗之後,郭靖威也察覺,客戶每一次買賣房,都象徵人生新階段的開始,能參與客戶的夢想,讓他對房仲工作的使命感有全新的認識,也相信,唯有提供誠實且專業的建議,才能協助客戶做出最適合的決定!而永慶房屋拒絕與投機客合作炒房、只提供實在服務的理念,與郭靖威的理想一致,讓他不必為了成交說謊、也不用應酬「交陪」,收穫滿滿的成就感!
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今年是郭靖威加入永慶房屋的第8年,成就感之外,他也從永慶優渥的薪獎福利,累積了扎實的收穫,不僅已晉升幸福人夫並育有一子,也擁有了自己的房子。他十分感謝永慶房屋在他剛退伍,毫無工作精業及房產知識時,提供他新人保障收入與完整訓練,幫助他快速進步及成長。除了多次獲得新人王與百萬戰將的好表現,努力工作的郭靖威,也曾拿下全公司業績第七名及新北市第一名的不俗成績,讓最高年薪紀錄突破200萬。他謙虛的說,永慶房屋裡人才濟濟,也有年資淺卻表現很優異的新人,這是公司資源整合、團隊共戰及他永不放棄的成果,相信每個人只要保持積極的態度並不懈努力,都能挑戰百萬以上年薪!郭靖威提醒,工作難免會累積壓力,努力之餘學會放鬆,享受生活中的美好時刻也很重要!他表示,永慶房屋打破業務長工時、無休假的傳統印象,推出「彈性工作8小時」制度,讓經紀人可以選擇早上9點、10點或下午1點上班,讓他衝刺事業之外,也能承擔好丈夫、好爸爸的責任,享受與家人共度的天倫之樂,像他剛與家人旅遊回來,就計畫起下次的旅行。
▲永慶房屋的「彈性工作8小時」制度,讓郭靖威能兼顧事業與家庭生活。(圖/永慶房屋提供)
保障「每月5萬x12個月」年輕人也有無限可能
永慶房屋先投資再訓練,提供業務新人保障升入與完整教育訓練,培育更多像郭靖威一樣優秀的經紀人。我們也從郭靖威的故事中,還看到人才在永慶房屋實現成功的無限可能性。
「在永慶真的很幸福!」郭靖威指出,公司持續優化系統與數位工具,並提出具體的消費者保障,消費者信任度高,讓同仁可專注於服務;同時,公司也推出許多彈性、有包容力的人資政策,助我們提升工作效率,工時真的下降許多。才能在今年拿下《台灣服務業大評鑑》金獎11連霸,且連續6年獲得《亞洲最佳雇主獎》,身為永慶人真的與有榮焉,倍感驕傲。
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▲永慶房屋重視團隊合作,新人有「一對一師徒制」培訓,可以快速上手業務工作。(圖/永慶房屋提供)
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