台北大安區一間知名麵線攤徵人,誠徵舀麵線起薪高達5萬2,問題布條貼了好幾周都找不到人,老闆表示,前一個離職員工的薪水高達七萬,但是最後還是選擇離職,很多人驚訝看起來簡單的工作,薪水高卻沒人要做,就有內行人透露,看似簡單的工作其實裡面水很深,因為一人做2人工作,而且還要求你責任制。
前北部知名小吃店員工,在臉書社團「靠北老闆/主管2.0」分享過去工作經驗,他只做2個月就離職,因為實在太累。這名小吃店前員工提到,「當時應徵時老闆說起薪五萬,只要努力做肯配合時間上班保證薪水加獎金領超過7萬以上。他所謂的配合時間就是你必須提早一小時到然後責任制到收店打掃完為止。要求早上八點前必須就到店裡準備食材然後一路工作到晚上10點半左右,有時收店事情多會拖到11點才收店,一天工作時間約15個小時。而且假日不得請假,假日必須無條件配合上班,只能月休四天,而且只能休星期一,因為店家星期一公休。而且你必須自己投保勞健保,他不會幫你投保的。」
這名小吃店前員工進去第一個月領到6.8萬,第二個月領到7.8萬,但第三個月就辭職不幹了,因為太累太辛苦了。網友也說魔鬼藏在細節裡,「月休4天,每天上班15小時,還沒勞健保,外勞都不想去」、「15小時一天,月休四天,長期做下來身體沒累換心也生病了,的確趕快走人比較好」、「非常有同感」、「一天15小時換算正常班,也就薪水3.5-4萬」。
台北大安區一間知名麵線攤徵人,誠徵舀麵線起薪高達5萬2,問題布條貼了好幾周都找不到人,老闆表示,前一個離職員工的薪水高達七萬,但是最後還是選擇離職,很多人驚訝看起來簡單的工作,薪水高卻沒人要做,就有內行人透露,看似簡單的工作其實裡面水很深,因為一人做2人工作,而且還要求你責任制。
前北部知名小吃店員工,在臉書社團「靠北老闆/主管2.0」分享過去工作經驗,他只做2個月就離職,因為實在太累。這名小吃店前員工提到,「當時應徵時老闆說起薪五萬,只要努力做肯配合時間上班保證薪水加獎金領超過7萬以上。他所謂的配合時間就是你必須提早一小時到然後責任制到收店打掃完為止。要求早上八點前必須就到店裡準備食材然後一路工作到晚上10點半左右,有時收店事情多會拖到11點才收店,一天工作時間約15個小時。而且假日不得請假,假日必須無條件配合上班,只能月休四天,而且只能休星期一,因為店家星期一公休。而且你必須自己投保勞健保,他不會幫你投保的。」
這名小吃店前員工進去第一個月領到6.8萬,第二個月領到7.8萬,但第三個月就辭職不幹了,因為太累太辛苦了。網友也說魔鬼藏在細節裡,「月休4天,每天上班15小時,還沒勞健保,外勞都不想去」、「15小時一天,月休四天,長期做下來身體沒累換心也生病了,的確趕快走人比較好」、「非常有同感」、「一天15小時換算正常班,也就薪水3.5-4萬」。
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