職場潛規則還是存在！2成2勞工求職遇以貌取人

職場上現在還是出現不少「以貌取人」，這類潛規則，應徵時求職者也特別注意，根據人力銀行的調查，履歷照片有41.3%偏向「花錢請人拍攝與影像處理」，在應徵工作時，仍有兩成二勞工透露，曾經因為「長相」遭遇過求職歧視。其中57.2%遇到「應徵單位暗示長相不適任該職務」，另外，有42.8%遇到「應徵單位明示長相不適任該職務」。 以「勞方角度」來看，回顧職涯，針對「職場升遷」與「長相」的關聯性：有高達64.4%的勞工坦言，「覺得兩者有關聯性」。男性勞工不論在求職或任職時，目前最擔心碰到的「職場歧視」前五名依序為：「年齡」(44.7%)、「階級」(41.4%)、「容貌、五官」(38.7%)，以及「黨派」(35.7%)、「思想」(31.1%)。 女性勞工不論在求職或任職時，目前最擔心碰到的「職場歧視」，在可複選狀況下，前五名依序是：「年齡」(59.3%)、「容貌、五官」(52.5%)、「性別」(42.1%)，以及「婚姻」(40.2%)、「思想」(32.7%)。