台積電薪水高為什麼離職率也高？網曝這一點無法克服難待久

台積電才公布去年員工平均年薪超過300萬元，人人羨慕，但是有民眾發現台積電的離職率也不低，尤其是新進員工的離職率還超過1成，給高薪為什麼留不住人？原PO就問「台積電錢給這麼多為什麼還有人離職？」網友表示，抗壓性要夠，有認識的人在台積電一個月加班時數快150小時，雖然薪水高但是不一定每個人都能承受。 原PO在PTT上發問，為什麼台積電留不住人？明明碩士畢業直接給200萬，但是離職率還是蠻高的，原PO表示，去年全體員工平均離職率為6.8%，其中新進員工的離職率更高達17.6%，講真的碩士畢業給200萬真的多到沒話說了吧？為什麼還是有人離職啊？ 網友提出碩士薪水或許比原PO提的還要高，但是抗壓性要夠，也有網友說出其他原因，「因為廠備沒那麼高，然後廠備最累」、「我朋友說裡面一堆妖魔鬼怪」、「給這麼多還這麼多人離職你就知道多操」、「我認識的離開GG是在坐了幾次救護車後」、「做到40歲其實退休金都有了就退休了」、「學長在台積，36歲看起來像50歲，給你參考」。