第二季51%企業有加薪計畫　這五大行業徵才意願高

全面性「邊境解封」，還有普發現金與連假效應，帶動內需回溫，不過出口出現衰退！根據yes123求職網調查發現，與今年第一季相比，展望第二季景氣，企業樂觀度明顯上揚！即使還有47.1%持平看待，樂觀的比例為35.5%，悲觀的佔17.4%。 接下來的薪酬規劃，根據yes123求職網調查顯示，合計有五成一(51.2%)的企業透露，在今年第二季有加薪計畫，比例雖然高於首季的48.2%，但是低於去年同期的57.8%。其中又分成了：42.4%計畫「績效加薪」；僅有8.8%才是計畫「全面加薪」！對於預計加薪幅度平均落在4.2%。 除了調薪外，激勵員工或留住人才的方式，還有靠獎金或紅利，此次調查也發現，合計有三成八(37.6%)的企業表示，在第二季「有」員工分紅或發獎金計畫，比例略高於去年同期的36.6%，反彈至四年新高水準，但仍低於2019年第二季的38.7%。 另外，第二季企業「徵才意願較高」的行業，主要依序有：「餐飲住宿與休閒旅遊」(96.4%)、「批發零售與貿易」(95.1%)、「運輸與物流倉儲」(94.5%)，以及「科技資訊」(93.3%)、「營建與不動產」(91.7%)。