爭取面試機會履歷必備這一項　企業拒絕往來戶5大點別碰

兔年「畢業季」自五月下旬開跑，目前有多少企業已收到新鮮人履歷？人力銀行調查，截至六月份中下旬，合計有九成六的企業透露，今年曾收到新鮮人的履歷，企業最怕遇到履歷表個人基本資料不完整和未附照片，有高達九成七的公司表示，新鮮人如果「有附照片」的話，「會優先考慮」通知面試。 對於畢業生的履歷照，企業認為仍有不少毛病需要改進，針對「十大NG履歷照」，前五名分別是「經過特效處理、過度修圖」(44.3%)、「用手機自拍，臉部不清楚」(42.9%)、「非大頭照，改放全身生活照」(42.1%)，以及「拍照時，裝可愛的表情」(34.1%)、「拍照時，穿著邋遢」(30.9%)。 另外，自傳部分，企業最怕遇到的前五狀況分別為「套用既定範本，千篇一律」(52.4%)、「看不出個人特色、優勢與強項」(51.3%)、「內容缺少對工作的想法」(48.9%)，以及「搞錯重點，內容多描寫成長與求學背景，無關工作」(35.8%)、「內容缺少技能專長的描述」(32.2%)。 新鮮人千萬別被企業列為黑名單，企業主管的拒絕往來戶，前五名依序為「面試無故不到，也不打電話致意」(74.3%)、「錄取卻不報到，並且找不到人」(62.2%)、「主動投遞履歷後，打電話不接」(50.7%)，以及「發通知信都不回覆」(43.8%)、「不管條件，亂投履歷」(39.6%)。